CURSO COMPLETO EM DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

SOBRE O CURSO

Curso completo online de longa duração (82 horas), voltado para desenvolver as competências e habilidades necessárias à gestão da diversidade nas organizações. Diversidade é o assunto do momento e cada vez mais organizações têm se aproximado deste tema. O conteúdo atenderá às demandas de quem busca atualização no tema e também de quem pretende iniciar uma nova carreira na área. Você poderá adquirir o programa completo ou somente a aula específica.

DE 26 DE MARÇO A 13 DE AGOSTO DE 2024
19H30 ÀS 21H30 - TERÇAS E QUINTAS

A QUEM SE DESTINA

O conteúdo atenderá às demandas de comunicadores, profissionais de recursos humanos e especialistas em diversidade nas organizações. Ele também é focado para quem busca atualização sobre o tema da diversidade e ainda para quem pretende iniciar uma nova carreira na área.

  • 82
    Horas

  • 14
    AULAS

  • AULAS
    ONLINE
    VIA ZOOM

FAÇA SUA INSCRIÇÃO AQUI

A inscrição é uma reserva de vaga e não será cobrado nenhum valor. Você só realizará o pagamento se o curso atingir o quórum suficiente para ser confirmado. O curso poderá ser confirmado até 7 dias antes da data de início.

DE 26 DE MARÇO A 13 DE AGOSTO DE 2024
19H30 ÀS 21H30 - TERÇAS E QUINTAS

PROGRAMAÇÃO

  • Aula 1:

    ABERTURA: DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES

  • 26 e 28 DE MARÇO DE 2024
  • 4 HORAS
 
  • Ricardo Sales
  • Programação:

    1. Diversidade no Brasil e no mundo;
    2. Contexto histórico;
    3. Fatos e dados.
  • Aula 2:

    VIESES INCONSCIENTES

  • 02 e 04 DE ABRIL DE 2024
  • 4 HORAS
 
  • Janaina Gama
  • Programação:

    1. O seis níveis Neurológicos, segundo Robert Dilts;
    2. O Pensamento automático e o Preconceito;
    3. Vieses Inconscientes: o que são vieses?
    4. Quais os tipos mais comuns de vieses?
    5. Neuroplasticidade, como remodelar nosso cérebro;
    6. Dilemas cotidianos para identificação de vieses (atividade);
    7. Impacto dos Vieses;
    8. Como desenvolver mecanismos para evitar os vieses no meu dia-a-dia?
    9. Empatia, como expandir o nosso potencial empático.
  • Aula 3:

    GÊNEROS, MASCULINIDADE E AS ORGANIZAÇÕES

  • 09, 11, 13 E 18 DE ABRIL DE 2024
  • 8 HORAS
 
  • Paulo Pas e Arlane Gonçalves
  • Programação:

    Sociedade e Cultura através das lentes da Equidade de Gênero

    • Direitos Humanos, Direitos das Mulheres e Papéis de Gênero
    • Análise Interseccional de Gênero
    • A Mulher Universal, Forte, Guerreira e como olharmos para as mulheres
    • Sexismo Estrutural e Desigualdades de Gênero
    • Produtividade, Economia do Cuidado e Gestão da Vida
    • Violências de Gênero

    As Organizações através das lentes da Equidade de Gênero

    • Cenário atual e principais desafios
    • Business Case, Inovação e ESG
    • Intencionalidade e Liderança Inclusiva de Impacto
    • Cultura Excludente, Discriminação de Impacto e Discriminação de Tratamento

    o   Síndrome da Impostora, Tokenismo e outros Componentes de Exclusão

    o   Processos Neutro-Excludentes e Validação de Vieses

    o   Segurança Psicológica e Bem-estar Psicológico

    o   Compliance de Gênero

    o   Design Interseccional de Gênero

    o   Gestão Estratégico-Interseccional de Gênero na Cultura

    o   Gestão Estratégico-Interseccional de Gênero na Demografia

    • Empreendedoras na Cadeia de Valor

    Tendências de Futuro através das lentes da Equidade de Gênero

    • A Equidade de Gênero na Inteligência Artificial
    • A Equidade de Gênero na Transformação Digital
    • A Equidade de Gênero no Futuro do Trabalho
    • A Equidade de Gênero na Pandemia e nas Crises
    • Ações Afirmativas
    • Ferramentas, Benchmarks de Inclusão, ODSs, Gaps e Perspectivas
    • Empoderamento, Coletividade e Impacto
  • Aula 4:

    LGBT E AS ORGANIZAÇÕES

  • 23 E 25 DE ABRIL DE 2024
  • 4 HORAS
 
  • Reinaldo Bulgarelli
  • Programação:

    1. A questão LGBTI+, conceitos e implicações na gestão empresarial.
    2. Agendas nacionais e internacionais para empresas e suas práticas.
    3. Desafios e possibilidades para se trabalhar o respeito e a promoção dos direitos humanos LGBTI+ nas empresas.
  • Aula 5:

    INCLUSÃO DE PESSOAS TRANS NAS ORGANIZAÇÕES

  • 30 de ABRIL, 02 E 07 DE MAIO DE 2024
  • 4 HORAS
 
  • Maite Schneider
  • Aula 6:

    RAÇA E AS ORGANIZAÇÕES

  • 09, 14, 16, 21 e 23 DE MAIO DE 2024
  • 10 HORAS
 
  • Suzane Jardim
  • Programação:

    em breve nova programação desta aula.

  • Aula 7:

    PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E AS ORGANIZAÇÕES

  • 27 E 29 DE MAIO E 3 E 5 DE JUNHO DE 2024
  • 8 HORAS
 
  • Programação:

    I – História Sociopolítica da Deficiência

    1. Diversidade e Deficiência
    2. A História do Movimento Inclusivo no Brasil e no Mundo
    3. Direitos da Pessoa com Deficiência: Aspectos Legais
    4. Políticas Públicas

    II – Conhecendo a Deficiência

    1. Deficiência Intelectual
    2. Deficiência Auditiva
    3. Deficiência Física
    4. Deficiência Visual
    5. Transtornos Globais do Desenvolvimento

    III – Práticas Inclusivas

    1. Cultura Inclusiva
    2. Por onde começar?
    3. Business Cases / Melhores práticas
    4. Estratégias diferentes para cada segmento
    5. Comunicação Inclusiva x Marketing de oportunidade
  • Aula 8:

    GERAÇÕES E AS ORGANIZAÇÕES

  • 11 E 13 DE JUNHO DE 2024
  • 4 HORAS
 
  • Morris Litvak
  • Programação:

    1. longevidade e envelhecimento populacional, preconceito etário e os 50+ no mercado de trabalho.

    2. as diferenças entre as gerações, diversidade etária, gestão da idade e os mitos sobre o assunto

  • Aula 9:

    ESPIRITUALIDADE E AS ORGANIZAÇÕES

  • 18, 20, 25 E 27 DE JUNHO DE 2024
  • 8 HORAS
 
    • Aula 10:

      EMPREENDEDORISMO E DIVERSIDADE

    • 2 E 4 DE JULHO DE 2024
    • 4 HORAS
     
    • Gabriela Augusto
    • Programação:

      1) o que diversidade tem a ver empreendedorismo?

      2) trajetória pessoal enquanto empreendedora trans e negra.

      3) estudos de caso e atividades.

      4) discutindo dados atuais do cenário empreendedor.

      5) visitando estudos sobre empreendedorismo negro e feminino.

      6) discutindo sobre possíveis estratégias para fomentar a D&I no empreendedorismo.

    • Aula 11:

      PUBLICIDADE, TENDÊNCIAS E GESTÃO DE CRISES

    • 09 E 11 DE JULHO DE 2024
    • 8 HORAS
     
    • Programação:

      1. O que são tendências?
      2. Quais as principais tendências que estão mudando o século XXI.
      3. Zeitgeist e a arte de identificar tendências.
      4. Diversidade, zeitgeist e tendências.
      5. Como as tendências estão impactando a publicidade.
      6. Manifestação dos consumidores nas redes sociais: quando as redes são palco para denúncias à favor ou contra a diversidade – como gerenciar?
      7. Redes sociais, nova comunicação e a diversidade nas ações nas redes.
      8. Explosão das vozes da diversidade nas redes: crises e oportunidades.
    • Aula 12:

      DIVERSIDADE NA COMUNICAÇÃO

    • 16, 18 E 23 DE JULHO DE 2024
    • 6 HORAS
     
    • Programação:

      A DEFINIR

    • Aula 13:

      PLANEJAMENTO DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES

    • 25 E 30 DE JULHO E 1, 6 E 8 DE AGOSTO DE 2024
    • 10 HORAS
     
    • Clarissa Daroit
    • Programação:

      1. Diagnóstico em diversidade: métricas;
      2. Engajamento de stakeholders;
      3. Planejamento estratégico de impacto;
      4. Plano de ação ágil focado em resultados sustentáveis;
      5. Diverso e Inclusivo.
    • Aula 14:

      MOSTRA DE CASES

    • 13 DE AGOSTO DE 2024
    • 2 HORAS
     
    • Clarissa Daroit
    • Palestras e debates com profissionais especialistas na temática de Diversidade e Inclusão para troca de experiências e discussões de cases reais.

    DE 26 DE MARÇO A 13 DE AGOSTO DE 2024
    TERÇAS E QUINTAS 19H30 ÀS 21H30

    INVESTIMENTO TOTAL

    você economiza mais de 30% comprando o programa completo com as 14 aulas do curso.

    Formas de Pagamento:

    • Boleto Bancário (à vista): Assim que o curso for confirmado, nosso departamento financeiro providenciará o faturamento. A nota é enviada por e-mail da Prefeitura do Estado de São Paulo e o boleto é emitido no mês vigente ao curso, enviado por e-mail pelo Banco Itaú, em forma de um link eletrônico.
    • Boleto Bancário (parcelado): Pagamento em até 4x no boleto bancário.
    • Depósito identificado em conta: A Nota Fiscal é enviada por e-mail do responsável pela inscrição com os dados para pagamento. A Nota Fiscal também é enviada via Seedex com a Certidão de Isenção de Imposto. Enviar comprovante por e-mail para cursos@aberje.com.br, indicando nome e data do curso.
    • Empenho (aceito somente se for recebido antes do curso) *Emitimos Nota Fiscal. A Aberje está cadastrada no Sicaf.

     

    VALORESASSOCIADONÃO-ASSOCIADO
    PROGRAMA COMPLETOR$ 9.970,00R$ 14.960,00
    COM DESCONTOR$ 7.500,00R$ 10.000,00

    MÓDULOS AVULSOS

    Caso tenha interesse em cursar algum módulo separadamente.

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    INFORMAÇÕES ÚTEIS

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