CURSO COMPLETODIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Gere impacto social e nos negócios com liderança em diversidade

INSCRIÇÕES ABERTAS
  • Data: 14 de julho a 17 de dezembro de 2025
  • Aulas às segundas e quartas
  • Horário: 19:30 – 21:30
  • Carga horária: 88 horas
  • Online ao vivo (plataforma Zoom)
  • Valor: A partir de R$ R$8.000,00

Diversidade e inclusão nas organizações são fundamentais não apenas para o sucesso dos negócios, mas também para uma transformação real da sociedade. Impulsione sua carreira com gestão, planejamento e estratégia em D&I.

O que você vai aprender?

Realize uma imersão completa em temas essenciais de diversidade e inclusão, abordados de maneira prática e estratégica para transformar seus conhecimentos em práticas organizacionais. Conduzido por especialistas da área, o curso cobre desde conceitos fundamentais até a aplicação de boas práticas que promovem um ambiente corporativo mais inclusivo e respeitoso.

  • Fundamentos da Diversidade e Inclusão: Compreenda a diversidade em seu contexto histórico e cultural, explorando vieses inconscientes, equidade de gênero, e as questões LGBTI+ no ambiente organizacional;
  • Inclusão de Grupos Específicos: Conheça estratégias para incluir pessoas trans, pessoas com deficiência e profissionais de diferentes gerações nas organizações, promovendo um ambiente acessível e integrador;
  • Planejamento e Gestão: Aprenda a elaborar diagnósticos e estratégias de inclusão, com métricas claras para avaliar o impacto e garantir um planejamento de diversidade alinhado aos objetivos da empresa;
  • Comunicação e Crises: Desenvolva habilidades para uma comunicação inclusiva, acessível e representativa, e aprenda a gerenciar crises e tendências em diversidade nas redes sociais e na comunicação corporativa.

A quem se destina?

Profissionais de Comunicação e Recursos Humanos, além de especialistas em diversidade e inclusão nas organizações, assim como quem busca atualização sobre o tema ou pretende iniciar uma nova carreira na área.

PROGRAMA

AULA 1: Abertura: Diversidade e Inclusão Nas Organizações 14 e 16 de julho de 2025

Instrutor:

Ricardo Sales

Entenda como a diversidade se manifesta no Brasil e no mundo, explorando seu contexto histórico, e os principais fatos e dados que embasam as discussões atuais.

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AULA 2: Vieses Inconscientes e Diversidade 21, 23 e 28 de julho de 2025

Instrutor:

Janaina Gama

Estude como o pensamento automático influencia nossos preconceitos e entenda os vieses inconscientes, seus tipos mais comuns e o impacto que exercem no nosso dia a dia. Descubra como a neuroplasticidade pode ajudar a remodelar nosso cérebro, desenvolvendo mecanismos para evitar vieses e expandir nosso potencial empático.

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AULA 3: Felicidade No Ambiente de Trabalho 30 de julho e 4 de agosto de 2025

Instrutores:

Esabela, Joao Torres

O que é felicidade no ambiente de trabalho? Ela é real e possível?

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AULA 4: Direitos Humanos Nas Organizações 6 e 11 de agosto de 2025

Instrutor:

LG Lo-Buono

Aprenda como conectar movimentos nacionais e internacionais sobre a promoção de direitos humanos nas empresas à pauta de diversidade e inclusão. Serão abordadas diretrizes propostas por organismos como as Nações Unidas, Organização Internacional do Trabalho e OCDE. Além disso, os alunos serão capacitados sobre o atual cenário brasileiro em relação às dimensões jurídicas, sociopolíticas e institucionais da gestão da diversidade nas organizações.

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AULA 5: Gêneros, Masculinidade e As Organizações 13, 18, 20 e 25 de agosto de 2025

Instrutores:

Janaina Gama, Paulo Pas

Aprenda a diferença entre identidade de gênero, expressão de gênero, sexo biológico e orientação sexual. Compreenda o conceito de masculinidade e como ele afeta o posicionamento e comportamento individual.  Entenda o que significa o conceito de equidade de gênero, analisando aspectos como direitos humanos, direitos das mulheres, papéis de gênero e interseccionalidade. Explore os desafios do sexismo estrutural, as desigualdades de gênero e o impacto dessas questões na produtividade, nas organizações, na economia do cuidado e gestão da vida. Entenda a importância da liderança inclusiva e das ações afirmativas para o futuro das organizações.

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AULA 6: Lgbt e As Organizações 27 de agosto e 1 de setembro de 2025

Instrutor:

Reinaldo Bulgarelli

Conheça os conceitos e implicações da questão LGBTI+ na gestão empresarial e explore as agendas nacionais e internacionais que influenciam as práticas das empresas. Estude os desafios e as possibilidades de promover o respeito e os direitos humanos LGBTI+ no ambiente corporativo, alinhando-os às melhores práticas de inclusão.

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AULA 7: Inclusão de Pessoas Trans Nas Organizações 03, 08, 10 e 15 de setembro de 2025

Instrutor:

Maite Schneider

Nessa aula, entenda a porcentagem de pessoas trans hoje no mercado de trabalho e como fazer a inclusão nas organizações. Compreenda sobre documentações, individualidades e como o colaborador se apresenta e se identifica. 

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AULA 8: Raça e As Organizações 17, 22, 24 e 29 de setembro de 2025

Instrutor:

Suzana Barbosa

Aprenda como o racismo se organiza de forma estrutural no Brasil, resultando na exclusão de pessoas negras e indígenas. Entenda como podemos atuar para promover espaços mais diversos a partir das práticas de mercado e do regramento jurídico brasileiro.

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AULA 9: Pessoas Com Deficiência e As Organizações 01, 06, 08 e 13 de outubro de 2025

Instrutor:

Djalma Scartezini

Descubra a história sociopolítica da deficiência e a evolução do movimento inclusivo no Brasil e no mundo. Aprenda sobre os direitos das pessoas com deficiência e como implementar práticas inclusivas eficazes nas organizações. Explore estratégias para promover a diversidade e criar uma cultura inclusiva que respeite e valorize todos os colaboradores, independentemente de suas limitações.

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AULA 10: Gerações e As Organizações 15 e 20 de outubro de 2025

Instrutor:

Morris Litvak

Aprenda como o envelhecimento populacional e a longevidade impactam o mercado de trabalho, explorando questões como preconceito etário e inclusão dos profissionais 50+. Compreenda as diferenças entre as gerações e aprenda a gerenciar a diversidade etária, desmistificando mitos e promovendo uma integração eficiente entre as diferentes faixas etárias.

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AULA 11: Espiritualidade e As Organizações 22 e 29 de outubro DE 2025

Instrutor:

Joao Torres

Explore a relação entre espiritualidade e ambiente de trabalho, compreendendo sua evolução no contexto empresarial e seus benefícios para o bem-estar dos colaboradores. Conheça diferentes tradições religiosas e espirituais e aprenda como as empresas podem respeitar essas práticas, promovendo um ambiente inclusivo. Descubra como a espiritualidade pode guiar o propósito no trabalho e fortalecer a coesão de equipe por meio do voluntariado.

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AULA 12: Segurança Psicológica No Ambiente de Trabalho 3 de novembro

Instrutor:

Ana Paula Suzuki

Aprenda a importância da felicidade e da segurança psicológica no ambiente de trabalho para os resultados de negócios e como promovê-la no dia a dia. Serão abordadas práticas para incentivar a expressão de ideias, construir confiança, evitar atitudes que inibem a colaboração e fomentar um ambiente inclusivo e inovador. Além disso, entenda como a equidade e o acolhimento fortalecem as relações e impulsionam o desempenho da equipe.

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AULA 13: Empreendedorismo e Diversidade 05 e 10 de novembro DE 2025

Instrutor:

Gabriela Augusto

Entenda como a diversidade influencia o empreendedorismo, explorando estudos de caso e trajetórias de empreendedores negros e trans. Analise os desafios e oportunidades no cenário atual do empreendedorismo, discutindo estratégias para fomentar a diversidade e inclusão nas organizações do setor, promovendo iniciativas inovadoras.

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AULA 14: Gestão de Crises, Tendências e Desafios Na Diversidade 12 e 17 de novembro de 2025

Instrutor:

Debora Gepp

Descubra tendências e como identificar as que estão moldando o século XXI. Explore as transformações que afetam a diversidade e a publicidade, incluindo a explosão das vozes nas redes sociais. Aprenda a gerenciar crises e oportunidades que surgem nas redes, com consumidores cada vez mais atentos às ações de diversidade e inclusão.

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AULA 15: Diversidade Na Comunicação 19, 24 e 26 de novembro de 2025

Instrutor:

Luana Corrêa

Aprenda dicas para uma comunicação inclusiva, tanto na perspectiva da comunicação interna (atividades pensadas sobre o calendário de diversidade, eventos internos, ações de marca empregadora), como externa (redes sociais, publicidade, imprensa, eventos etc.). Estude a acessibilidade dos canais de comunicação, a assertividade das mensagens e a representatividade nas peças de comunicação.

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AULA 16: Planejamento de Diversidade e Inclusão Nas Organizações 1, 3, 8, 10 e 15 de dezembro de 2025

Instrutor:

Clarissa Daroit

Aprenda a realizar diagnósticos de diversidade e inclusão, e a utilizar métricas para medir seu impacto nas organizações. Descubra como engajar stakeholders e desenvolver um planejamento estratégico ágil e focado em resultados sustentáveis. Crie um plano de ação diverso e inclusivo, que atenda às demandas atuais e promova uma transformação real nas empresas.

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AULA 17: Mostra de Cases 17 de dezembro de 2025

Instrutor:

Clarissa Daroit

Participe de palestras e debates com profissionais especializados em diversidade e inclusão, trocando experiências e discutindo cases reais. Aproveite essa oportunidade para aprender com as melhores práticas do mercado e descobrir como aplicar essas lições no seu ambiente de trabalho, promovendo um impacto positivo e duradouro.

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Certificado valorizado no mercado

Obtenha um certificado valorizado no mercado de trabalho, emitido por uma instituição tradicional e reconhecida no setor.

INVESTIMENTO

  • ASSOCIADOS

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  • NÃO ASSOCIADOS

    R$10.000,00
  • EMPRESAS

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Formas de Pagamento:

  • Boleto Bancário (à vista): Assim que o curso for confirmado, nosso departamento financeiro providenciará o faturamento. A nota é enviada por e-mail da Prefeitura do Estado de São Paulo e o boleto é emitido no mês vigente ao curso, enviado por e-mail pelo Banco Itaú, em forma de um link eletrônico.
  • Boleto Bancário (parcelado): Pagamento em até 4x no boleto bancário.
  • Depósito identificado em conta: A Nota Fiscal é enviada por e-mail do responsável pela inscrição com os dados para pagamento. A Nota Fiscal também é enviada via Seedex com a Certidão de Isenção de Imposto. Enviar comprovante por e-mail para cursos@aberje.com.br, indicando nome e data do curso.
  • Empenho (aceito somente se for recebido antes do curso) *Emitimos Nota Fiscal. A Aberje está cadastrada no Sicaf.