CURSOS LIVRES

ESPIRITUALIDADE E AS ORGANIZAÇÕES

SOBRE O CURSO

Essa Aula faz parte do curso completo em Diversidade nas Organizações – ONLINE, voltado para desenvolver as competências e habilidades necessárias à gestão da diversidade nas organizações. Diversidade é o assunto do momento e cada vez mais organizações têm se aproximado deste tema. Você poderá adquirir o curso completo ou somente a aula específica.

A QUEM SE DESTINA

O conteúdo atenderá às demandas de comunicadores, profissionais de recursos humanos e especialistas em diversidade nas organizações. Ele também é focado para quem busca atualização sobre o tema da diversidade e ainda para quem pretende iniciar uma nova carreira na área.

  • 8
    HORAS

  • 4
    DIAS

     

  • AULA ONLINE VIA ZOOM

18, 20, 25 E 27 DE JUNHO DE 2024
19H30 ÀS 21H30
FALTAM 23 DIAS
PARA O CURSO

FAÇA SUA INSCRIÇÃO AQUI

A inscrição é uma reserva de vaga e não será cobrado nenhum valor. Você só realizará o pagamento se o curso atingir o quórum suficiente para ser confirmado. O curso poderá ser confirmado até 7 dias antes da data de início.

OBJETIVOS DO CURSO

Este curso visa explorar como a espiritualidade, entendida em termos amplos e inclusivos, pode ser integrada no ambiente empresarial para promover o desenvolvimento pessoal, melhorar o clima organizacional, e contribuir para uma liderança consciente e humana.

TÓPICOS ABORDADOS

Aula 1: Introdução à Espiritualidade nas Empresas (3 horas)

  • Conceitos Básicos e Histórico: Diferenciação entre espiritualidade e religiosidade; evolução da espiritualidade no contexto empresarial.
  • Benefícios da Espiritualidade no Ambiente de Trabalho: Discussão sobre o bem-estar dos colaboradores, produtividade e melhoria do clima organizacional.
  • Diferentes Inteligências: QI (Inteligência Intelectual ou Racional); QE (Inteligência Emocional); QS (Inteligência Espiritual).

 

Aula 2: Diversidade Religiosa e Espiritual no Ambiente de Trabalho (3 horas)

  • Exploração das Principais Tradições Religiosas e Espiritualistas: Visão geral sobre as práticas, feriados e necessidades específicas de diferentes tradições religiosas e espiritualistas, como o Islã (horários de oração), Judaísmo (sábado e feriados judaicos), Cristianismo (evangélicos no Brasil, catolicismo, etc.), Budismo (aspectos gerais e curiosidades), Teosofia (objetivos principais), entre outros.
  • Os Evangélicos no Brasil.
  • Adaptação do Ambiente de Trabalho: Como as empresas podem respeitar e acomodar as necessidades religiosas e espirituais de suas pessoas colaboradoras.
  • Promovendo a Inclusão e o Respeito Mútuo: Estratégias e sugestões práticas para fomentar um ambiente de trabalho inclusivo que respeita a diversidade religiosa e espiritual.

 

Aula 3: Da reflexão à Ação: Espiritualidade, Voluntariado e Propósito (3 horas)

  • Introdução à Espiritualidade e Propósito no Trabalho: Como a espiritualidade pode orientar a busca por um propósito alinhado com os objetivos empresariais.
  • Espiritualidade e Qualidade de Vida: Como a pratica da espiritualidade pode beneficiar a vida das pessoas, de maneira geral e integral.
  • O Impacto do Voluntariado na Espiritualidade Corporativa: Benefícios do voluntariado para a coesão de equipe, empatia e responsabilidade social.
  • Construindo uma Cultura Organizacional Baseada em Propósito: Estratégias para desenvolver uma cultura que valorize o propósito e o engajamento social.
  • Práticas para Integrar Espiritualidade, Voluntariado e Propósito: Discussão de práticas concretas para integrar esses conceitos no ambiente corporativo.

 

Aula 4: Resolução de Cases Práticos (3 horas)

  • Apresentação de Cases: Situações de conflito no trabalho onde a espiritualidade, diversidade religiosa e o voluntariado poderiam ter um papel na resolução.
  • Trabalho em Grupo: Proposição de soluções baseadas nos conceitos aprendidos, com ênfase em respeitar a diversidade e promover o bem-estar.
  • Compartilhamento e Reflexão: Debate sobre as diferentes abordagens para integrar a espiritualidade no ambiente de trabalho.

PROFESSORES

Joao Torres

Joao Torres

João Torres é sócio e COO da Consultoria Mais Diversidade e Presidente Executivo do Instituto +Diversidade. É advogado e formou-se em Relações Internacionais pela UNESP, com um MBA em Gestão Empresarial pela FGV e com formação em Gestão de Projetos e Programas Sociais. Atua como Consultor de Diversidade para as maiores organizações do país como Albert Einstein, ArcelorMittal, Braskem, Carrefour, Chubb, Itaú, Grupo Boticário e Localiza. Além de atuar no Brasil, também é consultor de programas de D&I globais e para América Latina de seus clientes. Ganhou o Prêmio de Excelência do Out&Equal WorkPlace Advocates, maior ONG do mundo no assunto, como uma das três pessoas mais influentes do país no tema de Diversidade nas organizações no ano de 2017. Âncora do Podcast DiversiTalk, tem ampla experiência na implementação de programas de diversidade nos pilares de equidade de gênero, raça, LGBTI+, pessoas com deficiência, gerações, culturas e espiritualidades, além de ser Mentor de D&I para Executivos de diversas organizações. É palestrante e atuou em centenas de eventos de Diversidade e Inclusão na última década no Brasil, em países da América Latina e em eventos globais. É um entusiasta no estudo de espiritualidades e um agente da Revolução do Amor.
Thiago Roveri

Thiago Roveri

Sócio da Mais Diversidade, responsável pelas áreas de negócios de Pesquisas e da Curadoria de Talentos, além de liderar a área interna de Pessoas. Professor de Diversidade e Inclusão pela FIA Business School em parceria com a Coursera. Mestre em D&I no contexto das organizações, pela Universidade de São Paulo (FEA USP), pós graduado em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global pela PUCRS e graduado em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Possui mais de 15 anos de experiência no mercado corporativo. Ao longo desse período, tem tido a oportunidade e o privilégio de desenhar e implementar programas que priorizem a inclusão e o desenvolvimento das pessoas. Também realiza treinamentos, palestras e diagnósticos focados na temática.
18, 20, 25 E 27 DE JUNHO DE 2024
19H30 ÀS 21H30
FALTAM 23 DIAS
PARA O CURSO

INVESTIMENTO TOTAL

 ASSOCIADONÃO-ASSOCIADO
VALORESR$ 960,00R$ 1.450,00

FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto Bancário; Depósito identificado; Empenho

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A inscrição é uma reserva de vaga e não será cobrado nenhum valor. Você só realizará o pagamento se o curso atingir o quórum suficiente para ser confirmado. O curso poderá ser confirmado até 7 dias antes da data de início.

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INFORMAÇÕES ÚTEIS

Você poderá adquirir somente esta aula avulsa ou o Programa Completo.

Os encontros serão online, através do ZOOM.
Pedimos, por favor, que baixem o aplicativo gratuito ZOOM em seus computadores, tablets ou celulares – https://zoom.us/download