CURSO COMPLETO EM DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
SOBRE O CURSO
Gere impacto social e nos negócios com liderança em diversidade.
Diversidade e inclusão nas organizações são fundamentais não apenas para o sucesso dos negócios, mas também para uma transformação real da sociedade. Impulsione sua carreira com gestão, planejamento e estratégia em D&I.
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de Comunicação e Recursos Humanos, além de especialistas em diversidade e inclusão nas organizações, assim como quem busca atualização sobre o tema ou pretende iniciar uma nova carreira na área.
82
Horas14
AULASAULAS
ONLINE
VIA ZOOM
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A inscrição é uma reserva de vaga e não será cobrado nenhum valor. Você só realizará o pagamento se o curso atingir o quórum suficiente para ser confirmado. O curso poderá ser confirmado até 7 dias antes da data de início.
PROGRAMAÇÃO
Aula 1: ABERTURA: DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES
01 e 03 de abril de 2025 4 HORAS
Ricardo Sales Entenda como a diversidade se manifesta no Brasil e no mundo, explorando seu contexto histórico, e os principais fatos e dados que embasam as discussões atuais.
Aula 2: VIESES INCONSCIENTES E DIVERSIDADE
08 E 10 E 15 DE ABRIL DE 2025 4 HORAS
Janaina Gama Estude como o pensamento automático influencia nossos preconceitos e entenda os vieses inconscientes, seus tipos mais comuns e o impacto que exercem no nosso dia a dia. Descubra como a neuroplasticidade pode ajudar a remodelar nosso cérebro, desenvolvendo mecanismos para evitar vieses e expandir nosso potencial empático.
Aula 3: GÊNEROS, MASCULINIDADE E AS ORGANIZAÇÕES
17, 22, 24 E 29 DE ABRIL DE 2025 8 HORAS
Janaina Gama Aprenda a diferença entre identidade de gênero, expressão de gênero, sexo biológico e orientação sexual. Compreenda o conceito de masculinidade e como ele afeta o posicionamento e comportamento individual. Entenda o que significa o conceito de equidade de gênero, analisando aspectos como direitos humanos, direitos das mulheres, papéis de gênero e interseccionalidade. Explore os desafios do sexismo estrutural, as desigualdades de gênero e o impacto dessas questões na produtividade, nas organizações, na economia do cuidado e gestão da vida. Entenda a importância da liderança inclusiva e das ações afirmativas para o futuro das organizações.
Aula 4: LGBT E AS ORGANIZAÇÕES
06 E 08 DE MAIO DE 2025 4 HORAS
Reinaldo Bulgarelli Programação:
- A questão LGBTI+, conceitos e implicações na gestão empresarial.
- Agendas nacionais e internacionais para empresas e suas práticas.
- Desafios e possibilidades para se trabalhar o respeito e a promoção dos direitos humanos LGBTI+ nas empresas.
Aula 5: INCLUSÃO DE PESSOAS TRANS NAS ORGANIZAÇÕES
13,15, 20 e 22 DE MAIO DE 2025 8 HORAS
Nessa aula, entenda a porcentagem de pessoas trans hoje no mercado de trabalho e como fazer a inclusão nas organizações. Compreenda sobre documentações, individualidades e como o colaborador se apresenta e se identifica.
Aula 6: RAÇA E AS ORGANIZAÇÕES
27 e 29 DE MAIO e 03 e 05 DE JUNHO DE 2024 8 HORAS
Debata como são tratadas as questões raciais nas organizações: possibilidades e contradições. Estude sobre letramento racial e possibilidades de ação e comunicação, a partir de estudos de casos e boas práticas.
Aula 7: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E AS ORGANIZAÇÕES
09, 11, 16 e 18 DE JUNHO DE 2024 8 HORAS
Djalma Scartezini Descubra a história sociopolítica da deficiência e a evolução do movimento inclusivo no Brasil e no mundo. Aprenda sobre os direitos das pessoas com deficiência e como implementar práticas inclusivas eficazes nas organizações. Explore estratégias para promover a diversidade e criar uma cultura inclusiva que respeite e valorize todos os colaboradores, independentemente de suas limitações.
Aula 8: GERAÇÕES E AS ORGANIZAÇÕES
24 E 26 DE JUNHO DE 2025 4 HORAS
Morris Litvak Aprenda como o envelhecimento populacional e a longevidade impactam o mercado de trabalho, explorando questões como preconceito etário e inclusão dos profissionais 50+. Compreenda as diferenças entre as gerações e aprenda a gerenciar a diversidade etária, desmistificando mitos e promovendo uma integração eficiente entre as diferentes faixas etárias.
Aula 9: ESPIRITUALIDADE E AS ORGANIZAÇÕES
01, 03, 08 E 10 DE JULHO DE 2025 8 HORAS
Joao Torres e Thiago Roveri Explore a relação entre espiritualidade e ambiente de trabalho, compreendendo sua evolução no contexto empresarial e seus benefícios para o bem-estar dos colaboradores. Conheça diferentes tradições religiosas e espirituais e aprenda como as empresas podem respeitar essas práticas, promovendo um ambiente inclusivo. Descubra como a espiritualidade pode guiar o propósito no trabalho e fortalecer a coesão de equipe por meio do voluntariado.
Aula 10: EMPREENDEDORISMO E DIVERSIDADE
15 E 17 DE JULHO DE 2025 4 HORAS
Gabriela Augusto Entenda como a diversidade influencia o empreendedorismo, explorando estudos de caso e trajetórias de empreendedores negros e trans. Analise os desafios e oportunidades no cenário atual do empreendedorismo, discutindo estratégias para fomentar a diversidade e inclusão nas organizações do setor, promovendo iniciativas inovadoras.
Aula 11: Gestão de crises, tendências e desafios na Diversidade
22 E 24 DE JULHO DE 2025 4 HORAS
Debora Gepp Descubra tendências e como identificar as que estão moldando o século XXI. Explore as transformações que afetam a diversidade e a publicidade, incluindo a explosão das vozes nas redes sociais. Aprenda a gerenciar crises e oportunidades que surgem nas redes, com consumidores cada vez mais atentos às ações de diversidade e inclusão.
Aula 12: DIVERSIDADE NA COMUNICAÇÃO
29 E 31 DE JULHO E 05 DE AGOSTO DE 2025 6 HORAS
Luana Corrêa Aprenda dicas para uma comunicação inclusiva, tanto na perspectiva da comunicação interna (atividades pensadas sobre o calendário de diversidade, eventos internos, ações de marca empregadora), como externa (redes sociais, publicidade, imprensa, eventos etc.). Estude a acessibilidade dos canais de comunicação, a assertividade das mensagens e a representatividade nas peças de comunicação.
Aula 13: PLANEJAMENTO DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES
07, 12, 14, 19 E 21 DE AGOSTO DE 2024 10 HORAS
Clarissa Daroit Aprenda a realizar diagnósticos de diversidade e inclusão, e a utilizar métricas para medir seu impacto nas organizações. Descubra como engajar stakeholders e desenvolver um planejamento estratégico ágil e focado em resultados sustentáveis. Crie um plano de ação diverso e inclusivo, que atenda às demandas atuais e promova uma transformação real nas empresas.
Aula 14: MOSTRA DE CASES
26 DE AGOSTO DE 2024 2 HORAS
Clarissa Daroit Participe de palestras e debates com profissionais especializados em diversidade e inclusão, trocando experiências e discutindo cases reais. Aproveite essa oportunidade para aprender com as melhores práticas do mercado e descobrir como aplicar essas lições no seu ambiente de trabalho, promovendo um impacto positivo e duradouro.
PROFESSORES
Curador do Programa: Prof. Me. Ricardo Sales / Coordenação: Ana Paula Suzuki
Veja o curriculo
Ricardo Sales Veja o curriculo
Ana Paula Suzuki Veja o curriculo
Janaina Gama Veja o curriculo
Paulo Pas Veja o curriculo
Reinaldo Bulgarelli Veja o curriculo
Maite Schneider Veja o curriculo
Morris Litvak Veja o curriculo
Gabriela Augusto Veja o curriculo
Clarissa Daroit Veja o curriculo
Thiago Roveri Veja o curriculo
Joao Torres Veja o curriculo
Djalma Scartezini Veja o curriculo
Luana Corrêa Veja o curriculo
Debora Gepp
INVESTIMENTO TOTAL
você economiza mais de 30% comprando o programa completo com as 14 aulas do curso.
Formas de Pagamento:
- Boleto Bancário (à vista): Assim que o curso for confirmado, nosso departamento financeiro providenciará o faturamento. A nota é enviada por e-mail da Prefeitura do Estado de São Paulo e o boleto é emitido no mês vigente ao curso, enviado por e-mail pelo Banco Itaú, em forma de um link eletrônico.
- Boleto Bancário (parcelado): Pagamento em até 4x no boleto bancário.
- Depósito identificado em conta: A Nota Fiscal é enviada por e-mail do responsável pela inscrição com os dados para pagamento. A Nota Fiscal também é enviada via Seedex com a Certidão de Isenção de Imposto. Enviar comprovante por e-mail para cursos@aberje.com.br, indicando nome e data do curso.
- Empenho (aceito somente se for recebido antes do curso) *Emitimos Nota Fiscal. A Aberje está cadastrada no Sicaf.
VALORES | ASSOCIADO | NÃO-ASSOCIADO |
PROGRAMA COMPLETO | R$ 10.200,00 | R$ 14.960,00 |
COM DESCONTO | R$ 8.000,00 | R$ 10.000,00 |
MÓDULOS AVULSOS
Caso tenha interesse em cursar algum módulo separadamente.
ABERTURA: DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Aula: 1 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 550,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 770,00
COMPRE A AULA AVULSA
VIESES INCONSCIENTES E DIVERSIDADE
Aula: 2 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 720,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.095,00
COMPRE A AULA AVULSA
GÊNEROS, MASCULINIDADE E AS ORGANIZAÇÕES
Aula: 3 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 980,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.500,00
COMPRE A AULA AVULSA
LGBT E AS ORGANIZAÇÕES
Aula: 4 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 550,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 770,00
COMPRE A AULA AVULSA
INCLUSÃO DE PESSOAS TRANS NAS ORGANIZAÇÕES
Aula: 5 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 980,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.500,00
COMPRE A AULA AVULSA
RAÇA E AS ORGANIZAÇÕES
Aula: 6 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 980,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.500,00
COMPRE A AULA AVULSA
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E AS ORGANIZAÇÕES
Aula: 7 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 980,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.500,00
COMPRE A AULA AVULSA
GERAÇÕES E AS ORGANIZAÇÕES
Aula: 8 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 550,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 770,00
COMPRE A AULA AVULSA
ESPIRITUALIDADE E AS ORGANIZAÇÕES
Aula: 9 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 980,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.500,00
COMPRE A AULA AVULSA
EMPREENDEDORISMO E DIVERSIDADE
Aula: 10 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 550,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 770,00
COMPRE A AULA AVULSA
Gestão de crises, tendências e desafios na Diversidade
Aula: 11 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 550,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 770,00
COMPRE A AULA AVULSA
DIVERSIDADE NA COMUNICAÇÃO
Aula: 12 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 720,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.095,00
COMPRE A AULA AVULSA
PLANEJAMENTO DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES
Aula: 13 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 1.200,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 1.800,00
COMPRE A AULA AVULSA
MOSTRA DE CASES
Aula: 14 INVESTIMENTO MÓDULO
ASSOCIADO: R$ 300,00
NÃO ASSOCIADO: R$ 400,00
COMPRE A AULA AVULSA
FAÇA SUA INSCRIÇÃO AQUI
A inscrição é uma reserva de vaga e não será cobrado nenhum valor. Você só realizará o pagamento se o curso atingir o quórum suficiente para ser confirmado. O curso poderá ser confirmado até 7 dias antes da data de início.
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Coordenação FGV – Prof. Leonardo Foletto: leonardo.foletto@fgv.br
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Gerente Executiva da Escola Aberje: Emiliana Pomarico
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Horário de atendimento: segunda a sexta das 9h às 18h