- O Novo Cenário da NR-1
- Atualizações da NR-1 e seus impactos nas empresas
- O que mudou com a inclusão dos riscos psicossociais
- Responsabilidades da liderança e das áreas envolvidas
- Os Principais Erros na Implantação
- Os Acertos das Empresas que Obtêm Resultados
- Construção de equipes multidisciplinares
- Uso de metodologias reconhecidas de avaliação
- Integração entre RH, SST, Jurídico, Comunicação Interna/Institucional e Liderança
- Comunicação e engajamento dos colaboradores
- Monitoramento contínuo dos indicadores
- Como Construir um Plano de Ação Eficaz
- Aplicação da Matriz de Riscos
- Utilização do ciclo PDCA
- Definição de responsáveis, prazos e indicadores
- Evidências para auditorias e fiscalizações
- Cases sobre cuidado integral
NR-1 Além da Teoria: Lições Aprendidas e painel de cases sobre cuidado integral
- 2 de dezembro de 2026
- Quarta-feira
- 19h – 23h
- Carga horária: 4 horas
- Online Aulas online ao vivo (as gravações ficam disponíveis)
- A partir de R$ 450,00
Com a atualização da NR-1 e a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), muitas empresas estão enfrentando desafios para implementar processos efetivos e em conformidade com a legislação. Este curso apresenta os principais erros e acertos observados em projetos de implantação, trazendo exemplos práticos e orientações para estruturar ações sustentáveis que promovam a saúde mental, reduzam passivos trabalhistas e fortaleçam a cultura organizacional. Além disso, conta com um painel de cases organizacionais focados na cultura integral.
A QUEM SE DESTINA?
Indicado para profissionais de comunicação, RH, liderança, DHO, saúde corporativa, segurança, diversidade e demais áreas que buscam criar ambientes de trabalho mais humanos, seguros e colaborativos. O curso oferece fundamentos e práticas para fortalecer a cultura do cuidado, a prevenção, o diálogo e a segurança psicológica nas organizações.
PROGRAMA
INVESTIMENTO
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ASSOCIADOS
R$ 450,00 -
NÃO ASSOCIADOS
R$ 600,00
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