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Liderança para sustentabilidade e cultura organizacional

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SOBRE O CURSO

A liderança sustentável e a cultura organizacional são elementos primordiais para a promoção de iniciativas estratégicas que geram mais valor compartilhado junto aos públicos de relacionamento e aos objetivos de negócio. As questões ESG ganham cada vez mais relevância nas discussões estratégicas e no financiamento de novos investimentos.
A reputação e a sustentabilidade precisam ser uma parte intrínseca das atividades da empresa. Essas questões nunca foram tão importantes. Ambas exigem transparência por parte da empresa. Tudo isso fortalece a cultura organizacional.

A QUEM SE DESTINA

Curso destinado a profissionais que trabalham com as questões de Sustentabilidade/ESG em suas organizações ou que almejam trabalhar ou se aprofundar na temática.

  • 4 HORAS

  • 2 DIAS

  • AULAS
    ONLINE
    VIA ZOOM

27 e 29 de agosto de 2024
terça e quinta 19h00 às 21h00

FAÇA SUA INSCRIÇÃO AQUI

A inscrição é uma reserva de vaga e não será cobrado nenhum valor. Você só realizará o pagamento se o curso atingir o quórum suficiente para ser confirmado. O curso poderá ser confirmado até 7 dias antes da data de início.

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Objetivos do curso

Compreender a importância da liderança para a promoção da sustentabilidade e desenvolvimento de uma cultura organizacional;
Conhecer conceitos e competências necessárias para implementar uma gestão com foco em sustentabilidade, valor compartilhado e gestão da reputação;
Refletir sobre o papel da liderança na construção de um futuro sustentável e na promoção de valores éticos e responsáveis.

Benefícios para os participantes

Uma liderança sustentável deve ser capaz de promover práticas sustentáveis na organização, além de inspirar e motivar os públicos de relacionamento a agirem de forma responsável em relação ao meio ambiente e à sociedade. A gestão da reputação, por sua vez, é importante para a imagem da organização e pode ser influenciada pelas práticas sustentáveis adotadas.
Uma organização que promove a sustentabilidade e práticas responsáveis pode melhorar sua cultura organizacional, sua reputação junto ao público, clientes e fornecedores, além de atrair e reter talentos que buscam trabalhar em empresas com valores alinhados aos seus. Além disso, a gestão da reputação também pode influenciar na percepção do mercado em relação à organização, afetando sua capacidade de gerar negócios e parcerias estratégicas.

Metodologia

Aulas expositivas e dialogadas

Leitura prévia de textos sobre o tema

Estudos de caso e análise de exemplos práticos

Dinâmicas de grupo para reflexão e debate

PROFESSORES

Karla de Melo

Karla de Melo

Baiana, relações públicas formada na Unifacs (BA) com especialização em Gestão para Sustentabilidade - Dom Cabral (MG), em Gestão da Comunicação Corporativa - PUC (MG), em Comunicação Corporativa internacional - Syracuse University/Aberje (SP), em Transformação Digital pela HSM University, com MBA em Gestão de Negócios e Marketing - ESPM (BA) e vivenciou uma imersão de negócios e inovação no Vale do Silício em 2020 pela StartSe University Com 27 anos no mercado, liderou projetos em diversos estados brasileiros e países em Gestão da Reputação e Stakeholders; Marca; Comunicação Interna; Gerenciamento de Crises; Planejamento Estratégico e Mensuração, Marketing e Transformação Digital. Atuou em grandes empresas nos setores de telefonia, tecnologia, mineração e financeiro, entre elas Vale e Casa da Moeda. Foi gestora de projeto no lançamento da marca Rio Doce Manganês (2003), Vale (2007) e participou do lançamento da nova cédula de R$200 (2020). Atualmente é palestrante e consultora de gestão da reputação, comunicação e sustentabilidade (ESG). Sócia da Diversa Comunicação. Em 2020, foi considerada TOP 10 entre os profissionais de Comunicação Corporativa pela Mega Brasil.
27 e 29 de agosto de 2024
terça e quinta 19h00 às 21h00

INVESTIMENTO TOTAL

 ASSOCIADONÃO-ASSOCIADO
VALORESR$ 800,00R$ 1.040,00
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FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto Bancário; Depósito identificado; Empenho

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