Na atual economia digital, há uma grande disrupção em curso causada por tecnologias digitais, modelos de negócios em evolução e uma força de trabalho em constante mudança. À medida que os negócios dependem cada vez mais das tecnologias digitais, torna-se fundamental desenvolver capacidades de liderança nesta nova era, capazes de inspirar as equipes a se envolverem em experimentações rápidas que impulsionem a transformação e os resultados de negócios, sempre com um olhar mais humano e personalizado para o cliente.
Dada a escala das disrupções digitais, as habilidades e perspectivas dos líderes digitais agora são necessárias em todos os setores e funções de trabalho: das operações ao RH, das finanças ao desenvolvimento de produtos, do marketing à estratégia. Não importa qual seja seu cargo ou o segmento de mercado em que atua, torna-se imperativo desenvolver capacidades de liderança, não apenas para ajudar você a desempenhar melhor sua atual função, mas também para ajudar você a preparar-se para o futuro.
Profissionais que atuam em Comunicação, nos níveis de analista, coordenação ou gerencial
PROGRAMA
OBJETIVOS DO CURSO
1. Compreender as diferenças entre economia de produtos x economia de plataformas.
2. Refletir sobre a importância de uma mentalidade orientada ao digital e conferir exemplos práticos.
3. Identificar as principais competências de um líder digital e como colocá-las em prática em sua rotina corporativa.
4. Entender como liderar além das fronteiras organizacionais com a gestão de times virtuais.
5. Desenvolver capacidades e pensamento crítico para liderar a mudança e a transformação organizacional de hoje e do futuro.
TÓPICOS ABORDADOS
1. Estratégia de negócios no modelo de plataformas
2. Inovação digital por meio da experimentação
3. Estratégias de Transformação Digital
4. Capacidades de liderança na era digital
BENEFÍCIOS PARA OS PARTICIPANTES
Uma vez que a digitalização é uma realidade global que afeta todos os negócios, setores e geografias, olhar para as oportunidades e desafios que temos nesse campo é a melhor forma de se preparar para eles. Independente da área de atuação e do nível de experiência profissional do participante, ao final do curso será possível ter um entendimento muito mais amplo sobre as mudanças que estão ocorrendo, o que podem significar e como aplicar no dia a dia alguns modelos praticados por empresas de sucesso que transformaram seu negócio tradicional para o digital. O participante também será estimulado a pensar diferente sobre temas como inovação, gestão, diversidade, estratégia e liderança na contemporaneidade.
A METODOLOGIA APLICADA
A metodologia contempla exposição dialogada para apresentação de conceitos, estudos de caso, aplicação de exercícios, quiz e/ou dinâmicas em grupo.
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