CURSO LIVRE

Ética, propósito e o resultado da empresa

pontos convergentes ou divergentes? O papel da comunicação.

INSCRIÇÕES ABERTAS
  • 28 de outubro de 2026
  • Quarta-feira
  • 19h30 – 22h
  • Carga horária: 2:30 horas
  • Online Aulas online ao vivo (as gravações ficam disponíveis)
  • A partir de R$ 300,00

Em um cenário em que reputação, transparência e responsabilidade socioambiental influenciam diretamente a sustentabilidade dos negócios, a ética organizacional precisa ultrapassar o discurso institucional e se traduzir em práticas concretas. A comunicação exerce papel central nesse processo, conectando propósito, cultura, tomada de decisão e relacionamento com os diferentes públicos.

Nesta aula, os participantes discutirão como construir uma comunicação alinhada aos princípios éticos e às estratégias de sustentabilidade, refletindo sobre os desafios de manter a coerência entre aquilo que a organização comunica e aquilo que efetivamente realiza. Serão abordados os impactos do desalinhamento entre narrativa e prática na reputação institucional, bem como o papel da comunicação na consolidação de relações de confiança e legitimidade.

O encontro também apresentará a comunicação intercultural como um ativo estratégico para organizações que atuam em contextos diversos e globais, demonstrando como o reconhecimento das diferenças culturais pode fortalecer processos de inovação, engajamento, gestão de riscos e geração de valor sustentável. Além disso, serão debatidas possibilidades de desenvolver indicadores e métricas capazes de avaliar a efetividade da comunicação intercultural, ampliando a compreensão sobre como transformar princípios em resultados mensuráveis.

A QUEM SE DESTINA?

Este curso é destinado a profissionais que desejam compreender a comunicação intercultural como uma competência estratégica para a gestão de organizações em ambientes cada vez mais diversos, complexos e conectados.

É recomendado para profissionais de Comunicação Corporativa, Relações Institucionais e Governamentais, Recursos Humanos, ESG, Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão, Relações Internacionais, Marketing, Inovação, Compliance e Governança, além de gestores, lideranças e consultores envolvidos na construção de cultura organizacional, processos de transformação e relacionamento com diferentes públicos.

Também é indicado para pesquisadores, docentes e estudantes de pós-graduação interessados nas relações entre comunicação, cultura, estratégia, tecnologia e sociedade, bem como para profissionais que atuam em empresas com operações nacionais e internacionais ou em contextos multiculturais e que buscam desenvolver uma visão mais estratégica, ética e inovadora da comunicação.

PROGRAMA

  1. Ética organizacional para além do discurso institucional: o peso reputacional nos negócios e o processo de comunicação
  2. Comunicação intercultural como ativo estratégico sustentável
  3. Coerência entre propósito, prática e reputação: o desafio da internalização de práticas sustentáveis
  4. Indicadores, métricas e responsabilidade comunicacional: não há objetivos de sustentabilidade sem metas – é possível pensar KPIs interculturais?

Perguntas-chave

  • Quando uma organização pode ser considerada eticamente coerente?
  • Como evitar o descompasso entre narrativa institucional e prática cotidiana?
  • De que forma a interculturalidade contribui para a sustentabilidade do negócio e a efetividade da comunicação?
  • É possível pensar em indicadores de comunicação intercultural?

Recursos Pedagógico: uso da plataforma do Strateegia.digital – Os alunos, durante parte do período da aula, participação de ferramenta colaborativa, interativa, com aplicação de agentes de IA. Em cada aula será gerado um podcast com a contribuição dos participantes.

INVESTIMENTO

  • ASSOCIADOS

    R$ 300,00
  • NÃO ASSOCIADOS

    R$ 400,00

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