Comunicação intercultural e práticas organizacionais

Neste curso, os participantes serão convidados a compreender os fundamentos da comunicação intercultural e seu papel na construção de organizações mais inovadoras, colaborativas e preparadas para lidar com os desafios contemporâneos. Mais do que apresentar conceitos, o encontro propõe uma reflexão sobre como a comunicação cria sentidos compartilhados, influencia decisões estratégicas e fortalece o engajamento de pessoas em contextos marcados pela diversidade cultural, tecnológica e social.

Ao longo da aula, serão discutidas as diferenças entre interculturalidade, multiculturalidade e transculturalidade, a comunicação como mediação simbólica, as novas tendências da comunicação organizacional e o papel estratégico da comunicação na construção de relações, reputação e resultados. Os participantes também conhecerão a metodologia do curso e os projetos práticos que serão desenvolvidos para quem fizer a formação completa.

A QUEM SE DESTINA?

Este curso é destinado a profissionais que desejam compreender a comunicação intercultural como uma competência estratégica para a gestão de organizações em ambientes cada vez mais diversos, complexos e conectados.

É recomendado para profissionais de Comunicação Corporativa, Relações Institucionais e Governamentais, Recursos Humanos, ESG, Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão, Relações Internacionais, Marketing, Inovação, Compliance e Governança, além de gestores, lideranças e consultores envolvidos na construção de cultura organizacional, processos de transformação e relacionamento com diferentes públicos.

Também é indicado para pesquisadores, docentes e estudantes de pós-graduação interessados nas relações entre comunicação, cultura, estratégia, tecnologia e sociedade, bem como para profissionais que atuam em empresas com operações nacionais e internacionais ou em contextos multiculturais e que buscam desenvolver uma visão mais estratégica, ética e inovadora da comunicação.