Comunicação para a prevenção de violências, microagressões e assédios no trabalho

As relações de trabalho são influenciadas por fatores individuais, culturais e organizacionais que podem favorecer ambientes saudáveis ou contribuir para situações de adoecimento e desgaste. Muitas vezes, comportamentos naturalizados no cotidiano das organizações passam despercebidos, embora produzam impactos significativos sobre o bem-estar, a convivência e a saúde mental das pessoas.

Nesta aula, serão discutidas diferentes formas de violência presentes no ambiente de trabalho, incluindo microagressões, assédios e práticas que afetam a qualidade das relações profissionais. A partir de uma análise dos contextos contemporâneos do trabalho, serão exploradas as diferenças entre violências associadas às estruturas organizacionais e aquelas manifestadas nas interações cotidianas, além de seus efeitos sobre indivíduos, equipes e organizações.

A proposta é ampliar o letramento sobre o tema, promovendo reflexões sobre comportamentos, responsabilidades e práticas capazes de contribuir para ambientes mais respeitosos, inclusivos e alinhados a uma cultura de cuidado e prevenção.

A QUEM SE DESTINA?

Indicado para profissionais de comunicação, RH, liderança, DHO, saúde corporativa, segurança, diversidade e demais áreas que buscam criar ambientes de trabalho mais humanos, seguros e colaborativos. O curso oferece fundamentos e práticas para fortalecer a cultura do cuidado, a prevenção, o diálogo e a segurança psicológica nas organizações.