É indiscutível o espaço que a Comunicação Interna tem conquistado nas organizações nos últimos anos. Isso tem ampliado a oportunidade de atuação do profissional de CI para além do âmbito tático, proporcionando avanços crescentes em contribuições mais estratégicas e consultivas. Esse movimento, também potencializado pela pandemia, gerou um aumento de demandas e expectativas junto à Comunicação com Empregados que tem sido cada vez mais percebida como uma função relevante de apoio às dinâmicas e desafios organizacionais.

Somado à demanda crescente e aos novos patamares de atuação conquistados, é possível observar a  percepção dos profissionais de comunicação quanto às consequências deste cenário. Isso se reflete na pesquisa da Aberje e Ação Integrada divulgada em 2024: quem atua em CI reconhece a necessidade de “padronizar e trazer rotina”, de “organizar a casa” e de “gerenciar o excesso de informação”.

Otimizar a gestão da Comunicação Interna pode contribuir para melhorar a gestão do tempo, dos recursos, minimizar a infoxicação, organizar a rotina e liberar tempo para focar em aspectos da CI que contribuem para uma atuação estratégica e relevante voltada às pessoas e ao negócio. Nesta Oficina Prática de Gestão da Comunicação Interna, apresentamos caminhos, ferramentas e boas práticas de mercado que podem impulsionar melhorias na gestão da CI.

O que você vai aprender

• Priorizar tendências de CI de forma criteriosa e estratégica
• Desenhar objetivos de CI alinhados aos objetivos do negócio
• Desenvolver e aplicar ferramentas no dia a dia que otimizem/simplifiquem a rotina, impulsionando foco, eficiência e melhoria contínua
• Conscientizar a organização quanto ao funcionamento da área, contribuindo para reduzir atravessamentos de última hora e a manutenção das prioridades estratégicas

A quem se destina?

Profissionais que atuam em Comunicação Interna, nos níveis de analista, coordenação ou gerencial