Analise as transformações contemporâneas e os seus efeitos sobre clima, cultura, comunicação interna informal, saúde mental e cultura organizacional. Estabeleça uma comunicação autêntica entre líder e liderado. Aprenda como promover o diálogo que gere confiança e resiliência no ambiente de trabalho. Desenvolva habilidades para construir uma cultura organizacional transparente.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

• Apresentar brevemente aos participantes de que maneira o medo organizacional pode impactar clima, cultura, comunicação interna informal, saúde mental e cultura organizacional;
• Reforçar junto aos participantes a importância e ganhos da prática do diálogo constante;
• Ampliar compreensão sobre como contribuir para conscientizar, sensibilizar e capacitar as lideranças em relação às competências comunicacionais fundamentais para o enfrentamento deste cenário e, também, para humanização da comunicação por meio da liderança.

A QUEM SE DESTINA?

O curso é voltado para quem trabalha com comunicação ou recursos humanos e atua ou tem interesse na área de comunicação interna das organizações, almeja cargos de gestão na área ou deseja dar um upgrade no seu trabalho.