Medo Organizacional & Humanização da Comunicação por meio da Liderança

Compreenda e discuta as transformações contemporâneas e os seus efeitos sobre o ambiente organizacional (cultura, relações, saúde emocional) e sobre a comunicação interna . Estabeleça uma comunicação proveitosa e transparente entre líder e liderado. Aprenda como promover o diálogo que gere confiança e transparência no ambiente de trabalho. Desenvolva habilidades para construir uma cultura de diálogo aberto e com segurança psicológica.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER?

• Apresentar brevemente aos participantes de que maneira o medo organizacional pode impactar clima, cultura, comunicação interna informal, saúde mental e cultura organizacional;
• Reforçar junto aos participantes a importância e ganhos da prática do diálogo constante;
• Ampliar compreensão sobre como contribuir para conscientizar, sensibilizar e capacitar as lideranças em relação às competências comunicacionais fundamentais para o enfrentamento deste cenário e, também, para humanização da comunicação por meio da liderança.

A QUEM SE DESTINA?

O curso é voltado para quem trabalha com comunicação ou recursos humanos e atua ou tem interesse na área de comunicação interna das organizações, almeja cargos de gestão na área ou deseja dar um upgrade no seu trabalho.