Estreitar o vínculo com colaboradores a partir de propostas de valor concretas e estimular cada vez mais o seu engajamento com a organização é um dos principais desafios de quem está na linha de frente da comunicação interna. Redes sociais internas têm sido amplamente adotadas pelas empresas com esse objetivo, uma vez que horizontalizam a comunicação entre diversos colaboradores, permitem a colaboração e proporcionam mais espontaneidade nas relações entre eles e destes, com a empresa.
Profissionais de Comunicação que atuam ou desejam atuar em comunicação interna e tenham interesse em estratégias de engajamento corporativo por meio de redes sociais internas.
PROGRAMA
Programação
Sessão 1 – Tendências e cases de mercado
Apresentação de boas práticas de comunicação interna a partir da utilização de ferramentas de redes sociais corporativas.
Sessão 2 – Como criar ações de engajamento efetivas
Como segmentar a comunicação com base no perfil e nos interesses dos colaboradores, e não no departamento ao qual pertencem.
Como identificar influenciadores internos que podem se tornar aliados da comunicação interna.
Como trabalhar novas narrativas por meio de diferentes formatos de conteúdo para estimular o engajamento entre equipes, com os líderes e a marca.
Como trazer os colaboradores para a elaboração da própria estratégia de comunicação interna.
Sessão 3 – Como explorar o potencial de redes sociais corporativas
Como funcionalidades de redes sociais corporativas contribuem para ações criativas de comunicação.
Sessão 4 – Como mensurar resultados
Como definir indicadores de performance para análise de resultados de ações de comunicação interna.
Como captar dados de ferramentas de redes sociais internas e estruturá-los.
Como construir relatórios efetivos que demonstrem o sucesso ou a necessidade de correção de rota de uma ação.
