Aprenda dicas para uma comunicação inclusiva, tanto na perspectiva da comunicação interna (atividades pensadas sobre o calendário de diversidade, eventos internos, ações de marca empregadora), como externa (redes sociais, publicidade, imprensa, eventos etc.). Estude a acessibilidade dos canais de comunicação, a assertividade das mensagens e a representatividade nas peças de comunicação.

A QUEM SE DESTINA?

Profissionais de Comunicação e Recursos Humanos, além de especialistas em diversidade e inclusão nas organizações, assim como quem busca atualização sobre o tema ou pretende iniciar uma nova carreira na área.