Módulo 1: Introdução e Primeiros Passos na Governança de Patrocínios

• Panorama Global sobre o Patrocínio em Cultura
• Histórico das leis de incentivo, com foco nas Leis Federais de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet e Lei do Audiovisual).
• Introdução ao modelo ideal de governança em patrocínios culturais.
• Benefícios, possibilidades, regras e limites para empresas patrocinadoras.
• O conceito ESG e como ele se alinha aos investimentos sociais privados em cultura.
• Atividades práticas.

Módulo 2: Prática Operacional dos Fluxos de Governança

• Envolvimento de diferentes áreas da empresa (comunicação, tributário, jurídico).
• Recebimento e análise de propostas (editais): eficiência e isenção na avaliação.
• Relações entre captadores e equipes internas: transparência e ética.
• Estrutura de comitês para análise de projetos: regionais, modalidade de incentivo, corporativo.
• Formalização de relacionamento: contratos, planos de trabalho, contrapartidas.
• Atividades práticas.

Módulo 3: Mensuração e Resultados Pós-Patrocínio

• A Responsabilidade de Ser um Patrocinador – Desafios da Gestão Cultural
• Relatórios e indicadores de resultados pós-patrocínio (pelo proponente e pela empresa).
• Verificação do cumprimento de contratos e planos de trabalho.
• Geração de indicadores internos e externos.
• Prestação de contas para comitês, acionistas, e CEOs.